Catégorie : Actualités

Photo by Duangphorn Wiriya on Unsplash 0

Namsor et Mixity s’allient pour la mesure de diversité au sein des organisations

Mixity s’est associé à Namsor pour permettre aux organisations de mesurer la diversité ethnique perçue de leurs collaborateurs en utilisant l’intelligence artificielle (IA) et le machine learning. Cela permet d’identifier et de résoudre les inégalités liées aux origines culturelles et ethniques. Selon l’Insee, ces inégalités se manifestent par des taux de chômage plus élevés, des emplois moins durables et qualifiés et une rémunération inférieure pour les populations immigrées.

La Cour de cassation reconnait l’utilisation de statistiques ethniques comme preuve d’une discrimination liée aux origines. 0

L’analyse patronymique comme preuve d’une discrimination

Un arrêt de la Cour de Cassation du 14 décembre 2022 reconnaît l’analyse patronymique -la production de statistiques sur l’origine ethno-culturelle des noms- comme preuve à postériori d’une discrimination à l’embauche. L’arret de la cour de Cassation offre une possibilité de preuve à postériori … si cette décision devait faire jurisprudence, ce sera une épée de Damoclès pour toutes les entreprises qui ont un turn-over important et n’ont pas mis en place d’outils de mesure sur les éventuelles discriminations à l’embauche. 

Madame Pavoshko (Black M, Extrait) 0

Biographies et noms personnels

Est-ce une bonne pratique de modifier les noms propres pour une biographie personnelle? Quels sont les risques légaux d’utiliser les vrais noms des personnages dans une biographie?

Illustration de "Les hommes utilisent-il un langage plus affirmatif, moins indécis, que les femmes?" par DALL-E 0

Les pressions sociétales encouragent-elles les femmes à être plus incertaines dans leur expression que leurs homologues masculins ?

Nous avons posé à l’intelligence artificielle ChatGPT quelques unes des questions de recherche soulevées par l’étude récente “Editing a Woman’s Voice” (2022, Anna M. Costello, Ekaterina Fedorova, Zhijing Jin, and Rada Mihalcea). Les réponses de ChatGPT semblent contredire les résultats de l’étude. Quelle capacité des IAs à prendre en compte de nouvelles connaissance? Les algorithmes de réduction des biais visant à sécuriser les IAs peuvent ils aveugler les IAs sur les biais réels de nos société?

Le concours externe des IRA : une réussite différenciée selon l’âge, le sexe, le niveau de diplôme et l’origine supposée des candidats 8 NOVEMBRE 2022 AUTRES PUBLICATIONS ÉMILIE ARNOULT PIERRE VILLEDIEU MARIE PREVOT (DGAFP) 0

Analyse des discriminations sur le sexe et l’origine supposés

En France, le manque de statistiques ethniques a conduit différents organismes publics et privés à développer une méthodologie basée sur le genre ou l’origine supposés. Pour ses analyses quantitative, la DARES s’est appuyé sur le logiciel onomastique NamSor, un logiciel “made in France” qui permet de réaliser des études sur le genre (à partir des prénoms) et également sur l’origine supposée (à partir des patronymes). 

Une femme chirurgien et un homme chirurgien opèrent ensemble un patient 0

Quel diversité de genre parmi les chirurgiens?

ne nouvelle étude scientifique explore la diversité de genre et les discriminations auxquelles sont confrontées les femmes dans le domaine de la chirurgie, à partir des publications scientifiques des 1000 premiers auteurs identifiés dans la base Dimensions AI. 

Minority Businesses Matter: Europe The contribution and challenges of ethnic minority businesses in Europe 0

Minority Businesses Matter: Europe

Les entreprises crées ou dirigées par les minorité en Europe contribuent à hauteur de 570 milliards d’euros à l’économie et emploient au moins 2,7 millions de personnes, selon le nouveau rapport pionnier d’OPEN avec MSDUK. 

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[Agenda] Université de Strasbourg, jeudi 19 mars 2020, L’outil onomastique NamSor pour quantifier la diversité d’origines et estimer les biais raciaux ou ethniques des Intelligences Artificielles

Journée d’étude Quantification des discriminations en France Université de Strasbourg, jeudi 19 mars 2020 Organisée par Élise Marsicano (SAGE) et Antoine Mazières (Centre Marc Bloch) Programme L’observation quantitative et la mesure des discriminations, notamment ethno-raciales, se heurtent à de nombreux...

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Onomastique et GEOINT à la Société de Géographie

Vendredi 11 septembre 2015 était l’anniversaire de l’attentat terrible qui a impulsé la naissance de la discipline GEOINT aux Etats-Unis, comme outil de fusion des différentes données collectées par différentes agences de renseignement –...

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Diaspora française, nouvel acteur de la diplomatie ?

Article publié le 17 mars 2015 dans LeMonde.fr Par Florian Bercault (Autoentrepreneur, Etudiant Sciences Po/HEC Paris) et Elian Carsenat (Fondateur de la startup NamSor.com spécialisée dans la cartographie des Diasporas) Qu’on le veuille ou...

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Lancement de AfricaFrance

Aujourd’hui a eu lieu le lancement de la Fondation AfricaFrance, dirigée par Lionel ZINSOU, avec le soutien du Quai d’Orsay et du MEDEF International. Le choix d’un nom anglais est révélateur de l’objectif visé....

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