Présentation NamSor à la Rencontre Entreprises & Sciences Humaines et Sociales à Paris le 20 mai 2014

Vidéo de présentation de NamSor 

Le Consortium de Valorisation Thématique ATHENA (CVT ATHENA) a organisé un événement dédié aux Sciences Humaines et Sociales à Paris le 20 mai 2014, en collaboration avec le Centre Francilien de l’Innovation.

La rencontre, prévue de 14h00 à 19h00, comprenait une table ronde et des présentations d’entreprises et de laboratoires.

Programme de l’événement :

14h00 – 14h25
Accueil café

14h25 – 14h30
Présentation du Centre Francilien de l’Innovation

Géraldine Leveau – Centre Francilien de l’Innovation

14h30 – 14h35
Présentation du Consortium de Valorisation Thématique ATHENA

Hervé Zwirn – Consortium de Valorisation Thématique ATHENA

14h35 – 15h35
Table ronde : La place des SHS dans les projets d’innovation des entreprises

  • Hervé Zwirn, CVT ATHENA
  • Mathieu Porchet, SATT LUTECH
  • Christophe Goupil, Laboratoire Interdisciplinaire des Energies de Demain (LIED)
  • Albin Queru, Directeur associé, Quelle histoire Editions
  • Louis Montagne, Bearstech et AF83
  • Zoé Grange, InProcess

15h35 – 15h45
Pause

15h45 – 16h45
Les interventions des entreprises

  • Julien Maury, Coab, Plateforme en ligne d’achat immobilier groupé
  • Sylvie Courbet et Simon Godefroy, Citexia, Conseil sur la tarification sociale et environnementale des services publics locaux
  • Elise Fraisse, ‎Project Manager, Simplon.co
  • Elian Carsenat, NomTri

16h45 – 17h45
Les interventions des chercheurs

  • Sabine Barles, Professeur à l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, membre du laboratoire Géographie-Cités : « Retour d’expériences dans le domaine de l’écologie industrielle et de l’écologie territoriale »
  • Arnaud Banos, Directeur du laboratoire Géographie-cités, Directeur de recherche au CNRS : « Nouvelles approches de la mobilité des personnes : présentation de deux expériences récentes avec Orange et la RATP »
  • Alexandre Delanoë, chercheur au laboratoire CAMS (Centre d’analyse et de Mathématique Sociales), membre de l’Institut des Systèmes Complexes : « Modes de travail dématérialisés et impact sur l’environnement : analyse la production académique, la presse et la blogoshère »,  collaboration entre l’ADEME et l’ISC-PIF/CAMS
  • Mathieu Leclaire, avec la collaboration de Romain Reuillon, chercheur à l’Institut des Systèmes Complexes de Paris Île-de-France : « OpenMole, le calcul intensif à la portée de tous, en toute liberté »
  • José Halloy, chercheur au laboratoire LIED (Laboratoire Interdisciplinaire des Energies de Demain) : « Typologie de la consommation d’énergie dans les bâtiments à haute qualité énergétique »

17h45
Cocktail networking

19h00
Clôture

Les noms régionaux de la Grande Guerre : l’Italie

Que peut nous dire la technologie de 2014 du monde en 1914? Une infographie des noms régionaux de la Grande Guerre:

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Lire l’article complet en anglais:

What’s in a name in 1914, in 2014?

 

Ne manquez pas fin Août à Glasgow ICOS2014, la conférence mondiale d’onomastique.

Y a-t-il une femme pilote dans l’avion ?

Les journaux se font quelque fois l’écho de nouvelles comme:  « Le passager ne voulait pas d’une femme pilote dans l’avion » ou bien « Un passager débarqué de l’avion car il se plaignait que le Commandant de Bord était une femme ». Des cas notables ont eu lieu en Belgique en 1991, en Inde en 2011 et plus récemment au Brésil. L’origine de ces nuisances n’est pas toujours un passager masculin: en 2013, une femme a refusé d’embarquer sur un vol commercial Miami – New-York piloté par une femme afro-américaine.

Qui pilotera votre avion pour partir en vacances cet été?

Pour répondre à cette question, nous avons consulté la base de pilotes maintenue par l’administration fédérale de l’aviation des Etats-Unis (FAA) -dont la couverture est mondiale- et nous avons traité un million d’enregistrements à l’aide d’un outil spécial, RapidMiner. Combiné avec le module d’analyse des noms de NamSor, cet outil peut extraire le genre des noms avec une grande précision. Il peut reconnaître, par exemple, que Jean Valjean et Jean Parker sont des noms respectivement masculin et féminin.

« The Airman Directory », malgré son titre trompeur, inclut un bon nombre de femmes mais il reste du chemin à parcourir avant d’atteindre la parité: les femmes représentent approximativement 5.44% des pilotes de ligne au plan mondial.

Aux Etats-Unis, environ 5.12% des pilotes de ligne sont des femmes. Un chiffre confirmé par d’autres sources : «le département du travail indique que seulement 4.3% des personnes imposables qui déclarent travailler comme pilote sont des femmes» écrit Mireille Goyer, fondatrice de Women Of Aviation Worldwide Week.

L’écart femme-homme varie selon les pays: il est plus important au Mexique (seulement 2.33% de femmes) et plus restreint en France (7.62%), en Suède (8.20%) ou en Finlande (12.07%).

Christine Debouzy est trésorière de l’Association Française des Femmes Pilotes (AFFP) et pilote sur A380 chez Air France. L’an passé, elle a participé à un vol exceptionnel Paris-Washington avec un équipage 100% féminin à l’occasion de la journée internationale de la femme.

Plus tôt dans sa carrière, elle avait été une des premières femmes pilote à être enceinte et cela posait à l’époque des questions nouvelles: une femme enceinte pouvait-elle piloter un avion? Quelles étaient les possibilités de travailler au sol avec les ingénieurs plutôt que de voler?  En France, de nombreuses règles ont été ajustées dans le bon sens pour ouvrir la profession aux femmes.

Christine Debouzy commente : «Dans les périodes de crise économique comme dans les période de crise en matière de sécurité aérienne, nous devons rester vigilants face à tout risque de retour en arrière. Aujourd’hui en Europe, il n’y a plus d’obstacle qui empêche une jeune fille motivée de devenir pilote de ligne. Il existe encore un frein culturel, une méconnaissance des possibilités … Également, nous n’avons pas assez de cadres et d’instructeurs féminins: elles ont un rôle essentiel pour inspirer les vocations. »

Quel plafond de verre? Le ciel est ouvert aux femmes

Les femmes ont eu une part active dans la conquête du ciel: par exemple en France, le premier club de femmes aéronautes « La Stella » a été ouvert en 1909. Parmi ses membres les plus intrépides, Marie Marvingt s’est déguisée en homme pour s’engager dans la première guerre mondiale et a été en 1915 la première femme pilote de combat. Elle a survécu à la guerre et consacré le reste de sa vie au développement de l’aviation sanitaire.

Alors que nous célébrons le centenaire de l’aviation commerciale, qui s’est développée exponentiellement à partir de la seconde guerre mondiale, nous pouvons revenir sur le stéréotype qui l’accompagne : un pilote homme et des femmes hôtesses de l’air.

Patricia Haffner est la première femme à avoir intégré la prestigieuse École Nationale d’Aviation Civile (ENAC) et la première femme Commandant de Bord d’Airbus A380.

Elle se souvient de ses débuts : «Certains hommes objectaient que la place d’une femme est à la maison avec ses enfants et que cela était incompatible avec le métier de pilote. Ils ne voyaient pas d’incompatibilité avec le métier d’Hôtesse de l’Air, celles-ci avaient pourtant les mêmes contraintes… » Une objection réfutée depuis par une brillante carrière et aussi par les chiffres de la compagnie Air France: la part des femmes pilotes est passé de 0.1% en 1980 à 2,1% en 1996 et 7,2% en 2013.

Et à propos de la réaction des passagers: «Il n’est jamais arrivé qu’un passager refuse de monter dans l’avion, même si un passager a blagué une fois sur le sujet. Simplement les gens s’étonnent, et même encore aujourd’hui. Les passagères sont souvent surprises, ravies et fières. »

A propos de GenderGapGrader

GenderGapGrader a pour ambition de publier des estimations de l’écart femme-homme, à partir de chacune des bases de référence que nous pourrons identifier pour une industrie particulière: IMDB pour les métiers du cinéma, « The Airman Directory » pour les pilotes de ligne … et d’autres sujets en préparation.

Nous nous efforçons d’améliorer en permanence les outils et la méthodologie. Cela dit, la précision de la reconnaissance du genre à partir d’un nom varie selon les pays/les cultures; de plus, la couverture d’une ‘base de référence’ n’est pas nécessairement 100% globale (IMDB ne couvre pas forcément 100% des films indiens de Bollywood etc.)

En 2009, il y avait moins de 1% de pilotes-femme japonaises. Notre estimation de 5.6% au Japon aujourd’hui peut sembler trop optimiste… La précision du logiciel NamSor pour reconnaître le genre d’un nom japonais est généralement de l’ordre de 95% mais « The Airman Directory » est-il représentatif pour le Japon, ou bien existe-t-il un biais spécifique? Nous n’avons pas trouvé d’autre chiffre récent pour comparaison.

Nous ne pouvons qu’encourager l’Association Internationale du Transport Aérien (IATA) de publier des statistiques de l’écart femme-homme à partir de données fournies par ses 240 membres compagnies aériennes.

Dans l’intervalle, nous vous invitons chers lectrices/lecteurs à publier sur Wikipedia d’autres statistiques fiables si elles existent pour un pays ou une compagnie. Vous pouvez également refaire votre propre analyse : nous avons publié les données de base de cette étude; nous avons ouvert une API pour extraire le genre des noms avec une bonne précision.

Ainsi vous pouvez créer votre propre analyse d’écart femme-homme, quand et où cela vous est utile!

Elena Rossini & Elian Carsenat

 

Licence: Airline Pilots de GenderGapGrader est mis à disposition selon les termes de la licence Creative Commons Attribution 4.0 International. Fondé(e) sur une œuvre à http://gendergapgrader.com/studies/airline-pilots/.

Les noms régionaux des Poilus de la Grande Guerre

1er Août 1914: Mobilisation Générale!

Que peut nous dire la technologie du XXIe siècle de la société française en 1914? Une infographie des noms régionaux de la Grande Guerre:

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Lire l’article complet en anglais:

What’s in a name in 1914, in 2014?

Ne manquez pas fin Août à Glasgow ICOS2014, la conférence mondiale d’onomastique.

Digital Society Forum : les migrants connectés, ici et là-bas

Le Digital Society Forum, à l’initiative d’Orange, vise à éclairer les usages des nouvelles technologies. Découvrez les analyses de sociologues, psychologues, chercheurs et acteurs du monde du numérique sur le thème des migrants connectés.

A l’occasion de son quatrième forum, le Digital Society Forum s’est penché sur le sujet des « Migrants connectés », une table ronde a été organisée le 26 mars dernier à Paris.

Cette table ronde a réuni autour de Stéphane Richard, PDG d’Orange, Christine Albanel, Directrice Exécutive Événements d’Orange, Partenariats culturels et institutionnels et Solidarité et Marie-Noëlle Jego-Laveissière, directrice de la division innovation, marketing et technologies (IMT). Autour d’eux étaient présent Dana Diminescu, Enseignant chercheur à l’Ecole d’Ingénieurs Télécom Paritech, directrice scientifique du programme « TIC Migrations » de la FMSH Paris, Henri Dudzinski, journaliste à la voix du nord et consul honoraire de Pologne, Catherine Grandsard directrice-adjointe du Centre Georges Devereux (qui accueille les populations migrantes), psychologue clinicienne, docteur en Psychologie, maître de conférences à Paris 8. Baki Youssoufou, fondateur de WeSignIt, un site de pétitions en ligne, pour faire pression via les signataires migrants sur les politiques de leur pays d’origine, Michel Fortin, Conseil en stratégie marketing et commercial multi-canal depuis 2012 et co-fondateur de NamSor, éditeur d’un logiciel de sociolinguistique (onomastique appliquée), Christophe Aguiton, sociologue et chercheur chez Orange Lab et Daniel Kaplan, cofondateur et délégué général de la Fing. Animé par Arnaud de Saint Simon, directeur du groupe Psychologies.

Le débat s’est déroulé autour de quatre thèmes : « Comment Internet et les outils numériques sont utilisés comme outils de contrôle de la migration », « quels liens pour les migrants, affectif, économique, politique… », « L’intégration des diasporas dans les pays d’accueil » et enfin, « la nouvelle identité des migrants ».

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Vidéo en français

Lire aussi:

  • NamSor pour les Sciences Humaines et l’analyse des flux migratoires (article en anglais)

#GFMC2014 Open Data et égalité Homme-Femme, même combat?

Aujourd’hui a lieu le ‘Grand Forum Marie-Claire‘ Pourquoi les femmes sont l’avenir du Monde Numérique (#GFMC2014), avec la participation d’Axelle LEMAIRE, Secrétaire d’état au numérique.

En parallèle du récent festival de Cannes, nous avions utilisé l’onomastique appliquée pour reconnaître le sexe d’environ cinq millions de noms, dans les différents métiers du cinéma à partir de IMDB (The Internet Movie Database) – qui est une base de référence dans ce domaine.

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Il est intéressant de re-partager ces quelques résultats sur la place des femmes dans le cinoche, car ils sont riches d’enseignement :
– les métiers les plus prestigieux restent difficiles d’accès aux femmes;
– les française s’en tirent plutôt mieux (que les femmes irlandaises, algériennes, turques …) cependant
– c’est avant tout la culture de l’industrie cinématographique qui détermine l’ouverture aux femmes, plutôt que la culture du pays : ainsi dans le ciné, les pays nordiques (Suède, Finlande, Danemark) que l’on associe à une plus grande ouverture aux femmes ne font pas beaucoup mieux que la moyenne des autres pays.

Est-ce différent dans le Monde Numérique? C’est à voir… l’application du logiciel NamSor à une base d’information de référence dans ce domaine permettrait d’obtenir des éléments de réponse.

Mesdames, Messieurs,
Vous pouvez vous-même conduire vos propres études avec notre API gratuite de prédiction du genre des noms. Pour en savoir plus, http://namesorts.com/api

DATA TUESDAY – WOMEN & DATA

Agenda : mardi prochain, ‘WOMEN & DATA’

http://data-tuesday.com/calendrier/prochain-data-tuesday/

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DATA TUESDAY – WOMEN & DATA
Mardi 29 avril 2014

Les Data Tuesday vous donnent rendez-vous à nouveau dans les locaux de Valtech lemardi 29 avril à 18h30 pour une session « Women & Data » en partenariat avec Girls in Tech Paris et la Women Cristal Academy!

La session sera animée par Marion Nougier, FOCUSMATIC

Accueil :

Camille Çabale, DATA TUESDAY & CRISTAL FESTIVAL

Intervenantes : 

Laure Lucchesi, ETALAB

Anne De Kerckhove, VIDEOLOGY

Sandrine Préfaut, VIZEUM

Amira Lakhal, VALTECH

Laurence Hubert, HURENCE

Laetitia Comes- Bancaud, EARLYBIRDS

Stéphanie Delestre, QAPA

Marie Coussin, ASKMEDIA

Chloé Martin, MIGNIFY

 

Une appli pour l’égalité homme-femme

Le gouvernement lance une appli pour l’égalité salariale homme-femme … nous aussi.

Avec GendRE et l’Open Data, vous pourrez mesurer vous même

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Et si vous cherchez des pays auprès desquels la France sera en avance en matière d’égalité homme-femme, vous pouvez utiliser notre API de reconnaissance du sexe des noms arabes ou chinois.

AGENDA Mardi 29 Avril 2014 : ne manquez pas le prochain DataTuesday, avec Girls in Tech Paris, sur le thème ‘Les Femmes et les Données’ (Women & Data).

Une API pour reconnaître le sexe d’un nom arabe, russe ou chinois

Il existe de nombreuses applications, services etc. sur Internet pour aider les parents à choisir le prénom de leur enfant. Choisir un prénom ‘à genre’ ou pas (comme Dominique ou Alix) est un choix personnel. Même en tenant compte des noms asexués, qui sont relativement rare, le nom permet de déterminer le sexe d’une personne à 95% dans la plupart des pays.

Les noms arabes ne posent pas de difficulté particulière.

En russe, le genre est ‘encodé’ non seulement dans le prénom, mais aussi dans le nom: malgré l’abréviation il est donc possible de reconnaître que O. Sokolova (О. Соколова) est féminin.

En Chinois, c’est un peu plus compliqué : mieux vaut avoir le nom chinois (en caractères simplifiés ou traditionnels) car il est très difficile de reconnaître le genre à partir de la translittération latine ou du pinyin. Les noms chinois sont ‘plutôt masculins’, ‘plutôt féminins’ et souvent asexués, mais il est difficile même pour un chinois de reconnaître le genre d’un nom.

Certains prénoms sont féminins dans un pays, masculins dans un autre : par exemple Andrea. Le nom de famille est utile pour lever l’ambiguïté : ainsi Andrea Bocelli et Andrea Parker sont probablement de sexe différents.

L’API NamSor est disponible aussi sur Mashape, avec double précision et un mode ‘batch’ API plus rapide.

AGENDA Mardi 29 Avril 2014 : ne manquez pas le prochain DataTuesday, avec Girls in Tech Paris, sur le thème ‘Les Femmes et les Données’ (Women & Data).

Big Data Paris 2014 – enjeux sociaux et réduction des inégalités

Hier, nous avons eu l’opportunité de présenter au salon Big Data Paris 2014 (CNIT) un sujet qui sortait des sentiers battus. Quels sont les enjeux sociaux du Big Data ? Peut-il servir à réduire les inégalités (homme/femme, inégalités sociales, inégalités de territoires, …)?

Ce salon a été l’occasion d’annoncer la disponibilité de notre API (Interface de Programmation) pour permettre à tout un chacun de reconnaître (par inférence du nom) le genre d’une personne, dans les principales langues. Sont déjà couverts: les US, les pays Européens, le Chinois, le Russe et même l’Arabe.

Par exemple,

Autres exemples,

Il existe également une application mobile de démo  open source déployée sur F-DROID, qui ajoute le genre aux contacts sur Android.

Vous trouverez-ci dessous notre présentation à Big Data 2014.

20140402_NamSor_BigData_EnjeuxSociaux.pdf

Grand merci à Sophie de nous avoir sollicité !

Trophées des Français de l’étranger 2014 – mais où/qui sont ils?

Le Quai d’Orsay, en collaboration avec Le Petit Journal, organise les

Trophées des Français de l’étranger 2014

dont la remise est prévue ce soir.

Qui sont, où sont ces Français de l’étranger? Le ‘Big Data’,  Twitter et l’onomastique appliquée nous offre une image intéressante de la géographie de leur présence digitale dans le monde.

http://cdb.io/1dqVd2n

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Par exemple, s’il est encore incertain de savoir si Londres est la 4e ou la 6e ville de France, Londres est probablement la seconde ville numérique de France, devant Lyon.

Voir aussi notre analyse du capital extraordinaire que représentent les Français de l’étranger pour le rayonnement de la France et de ses régions:

NamSor Applied Onomastics is a European vendor of name recognition software (NamSor sorts names), which aims to help understand international flows of money, ideas and people. namsor.com

19/02/2014 Colloque ENS/Sorbonne – La Diplomatie économique des entreprises et de l’Etat français

Nous interviendrons au colloque de l’ENS/Sorbonne ‘La Diplomatie économique des entreprises et de l’Etat français’ du 19 février 2014.

Programme:
Colloque ENS – Diplomatie Economique – 19 février 2014.pdf

Inscription:
http://www.weezevent.com/diplomatie-economique-2014

[Ajout le 21/02] Vous trouverez ici le support de notre discussion:

20140219_NamSor_Attractivité_MarqueFrance_vF.pdf

Programme 

9 h 30 – Accueil des participants – Accueil boissons chaudes & madeleines.  

 

10 h – Allocution d’ouverture : L’Etat et les entreprises, même combat ?

 Emmanuel Ly-Batallan | Directeur Adjoint à la Direction des entreprises et de l’économie internationale, Ministère des Affaires Etrangères.  

        

11 h – Pause et rafraîchissements

 

11 h 10 – Table ronde I : La diplomatie des villes et des régions : entre appui de l’Etat et stratégies autonomes.

Pierre Andrieu | Ambassadeur pour la Champagne-Ardenne et la Lorraine, Ministère des Affaires étrangères.

Rachel Haab | Directrice Europe, Relations internationales et Coopération, Région Rhône-Alpes.
 
Chantal Poiret | Ambassadrice pour la Haute et Basse-Normandie, Ministère des Affaires étrangères.                                
 
Branislav Stanicek | Administrateur auprès du Comité des Régions, Bruxelles.

 

12 h 30 – Déjeuner libre

 

14 h – Table ronde II : La diplomatie des grands contrats : la convergence d’intérêt de l’Etat et des grands groupes français

Alexandre Papaemmanuel | Responsable commercial – Renseignement, Airbus – Defense & Space.

Laurent Paupe | Chef de projet Due Diligence, Agence pour la Diffusion de l’Information Technologique (ADIT).

Thierry Taboy | Vice Président, Responsabilité Sociale d’Entreprise, Orange.

 

15 h 45 – Pause et rafraîchissements

 

16 h – Table ronde III : Image de marque et stratégies d’influences dans la diplomatie économique des entreprises françaises

Borina Andrieu | Directrice du Développement International, Wilmotte & Associés.

Elian Carsenat | Fondateur de NamSor Applied Onomastics.

Guy-Philippe Goldstein | FaberNovel.

 

17 h 45 – Allocution de clôture : L’Union européenne, l’action politique extérieure au diapason des relations économiques ?

Yann Richard | Directeur de l’Institut de Géographie de la Sorbonne.

 

18 h30 – Cocktail

Identité, onomastique, softpower et diasporas digitales sur Twitter

Sans blabla : pour accéder directement à la carte interactive, cliquer ici: http://cdb.io/1beWaVB

Un nom est un code … il contient beaucoup d’informations sur l’individu qui le porte – cependant il n’y a pas de déterminisme absolu. Des groupes humains de différents niveaux peuvent être reconnus par leurs noms. Les sociétés sont des fractales. Chaque groupe peut être analysé plus finement, suivant des angles différents. Un nom de famille, un prénom, un pseudonyme Twitter font partie de l’identité réelle et numérique d’une personne et peuvent indiquer: une intention sociale, l’appartenance à un groupe linguistique ou ethnique, une origine géographique, des croyances … cependant au niveau le plus fin, chaque individu est unique et une exception par rapport au groupe.

Le code génétique, à un certain point, était considéré comme devant contenir toute l’information utile pour ‘construire’ un individu, au moins du point de vue physique. Les avancées de la science ont démontré que ce n’est pas si simple… il semblerait qu’une partie de l’information et de l’algorithme soit ailleurs. Pourtant, nous assistons à un immense intérêt du public pour les recherches appliquées en génomique personnelle. Par exemple, la société 23andme propose de ‘décrypter’ le code génétique d’un individu et de fournir des indications sur l’histoire d’une famille, ainsi qu’une analyse des risques en matière de santé.

Ces deux codes, le nom et la génétique, partagent une même capacité de fasciner : l’un et l’autre semblent, au moins statistiquement, influencer nos vies, notre statut social, notre revenu moyen, notre carrière, notre espérance de vie, … tous deux se rapportent à l’histoire d’une famille. Chaque code peut être trompeur et pourtant significatif. Fleur Pellerin, notre Ministre de l’ICT, est née avec le nom de Kim Jong-suk en Corée. Elle est véritablement française et aussi coréenne, son nom indiquant justement sa culture, l’autre nom un phénotype et un héritage génétique. Considérer uniquement le code génétique d’un individu serait nier une part de son humanité, qui découle d’avoir été enfant, adolescent, d’avoir expérimenté la vie et ses interactions sociales, de faire partie d’une culture nationale, d’avoir fait ses choix d’adulte.

Les études de jumeaux nous apprendraient beaucoup sur les relations entre ces deux codes (nom, génétique) – si seulement les jumeaux pouvaient être plus nombreux. ‘Même lorsque deux jumeaux présentent le même code génétique, ils vont vivre différents expériences de vie qui définissent leur personnalité, leur comportement et leur psychisme d’une façon qui les rend totalement unique’ (Hughes et al., 2005). Ces jumeaux auront des prénoms différents. Ils pourraient aussi avoir des noms de famille différents, si -cas hypothétique- l’un était élevé en Russie tandis que l’autre était adopté par une famille aux Etats-Unis. Dans ce cas, que nous diraient le Code de Nom et le Code Génétique des probabilités que l’un ou l’autre de ces jumeaux développe des problèmes de santé (addiction au tabac ou à l’alcool; obésité; diabète; espérance de vie réduite; etc.) ?

Un article publié le mois dernier a attiré mon attention ‘Les scientifiques recherchent des volontaires pour publier leur code génétique sur Internet’ : la chasse est en cours pour identifier cent milles volontaires en Grande Bretagne pour publier, au nom de la science, leur code génétique sur Internet. La mission du  Personal Genome Project UK est de rendre ‘largement accessibles des données ouvertes à propos d’individus, afin d’améliorer les connaissances scientifiques et d’améliorer la santé humaine.’ Cette organisation reconnait les difficultés de garantir l’anonymat des donneurs ‘même si le nom, l’adresse et les photographies faciales sont spécifiquement exclus, l’identification des individus reste possible car il est facile pour quelqu’un d’habile de faire des liens et de recroiser les informations.‘ Le code génétique est une information personnelle s’il en est … voudriez-vous voir le votre publié avec votre nom et votre identité? Pourtant s’il était possible de garantir cette protection, un tel projet d’open data peut apporter beaucoup à la science.

Le nom, cet autre code, est une donnée personnelle un peu particulière : il vous est donné comme outil de communication avec le monde. Il est donc logique qu’il soit possible de l’étudier, d’en analyser le message. Il y a une intention sociale dans le fait de choisir un nom ‘passe-partout’ ou au contraire de choisir très rare qui va immédiatement identifier une personne – et je pense qu’il doit être possible de changer de noms, comme le fit Casanova (qui se faisait appeler ‘Chevalier de Seingalt’). Il existe des raisons légitimes de garder son nom et son identité secrets : cela doit également être possible, tant que cela n’enfreint pas la liberté d’autrui. Un nom personnel (sauf lorsqu’il devient une marque commerciale) appartient à tout le monde : il a été utilisé avant; il sera utilisé après; il est souvent partagé par plusieurs personnes; il est indexé dans la presse, dans les archives; il s’en invente tous les jours pour les œuvres de fiction … une démocratie pourrait-elle fonctionner sans que les citoyens connaissent les noms de leurs hommes politiques, ou de ceux qui les influencent? Comment les historiens pourraient-ils conduire leurs recherches si tous les noms devaient un jour être effacés des archives?

Nous voyons des bénéfice pour la société dans l’application de l’onomastique et l’analyse des noms, qui dépassent les risques : pas uniquement dans le champ des recherches sociales, mais également dans le développement économique des villes et des territoires, du tourisme, du marketing, de la santé, de l’urbanisme … nous avons aidé un pays de l’UE à mieux utiliser les leviers de sa Diaspora pour attirer des Investissements Directs et créer des emplois. Nous avons conduit un projet pilote pour un pôle scientifique qui a l’ambition de rejoindre le top mondial: il a besoin pour cela de comprendre vers quels cieux coule le ‘jus de crâne’ dans le domaine ultra-compétitif des biotechnologies et de la conception de médicaments. Nous recherchons des partenaires pour relancer une initiative originale ‘AgroDiaspora‘ qui consiste à faire participer la Diaspora scientifique africaine à des projets de transformation dans le domaine agricole. Tant d’argent (y compris celui de l’Aide que nos pays financent) est gaspillé dans des projets de développement pour lesquels manquent l’expertise, la culture de projets et une vraie coopération avec les populations locales : cela fait le jeu de pays comme la Chine qui sont ultra-compétitifs, apportent 100% de l’expertise et de la main d’œuvre – et un financement long-terme auxquels nos entreprises n’ont plus accès.

Par sérendipité, ces deux initiatives (dans le domaine biotech et agro) nous ont également permis d’identifier de nouveaux sujets de recherche appliquée. Nous sommes très heureux de présenter un papier à ICOS 2014 à Glasgow (la conférence mondiale d’onomastique), qui présentera une analyse des biais culturels dans la recherche scientifique à partir de l’analyse de millions d’articles issus de la base PubMed. Les chercheurs français, chinois ou japonais ont-ils des biais culturels particuliers, par rapport à certains sujets scientifiques ou relativement aux recherches produites par d’autres scientifiques ? Nous attendons des résultats forts de ces recherches, avec des applications concrètes.

Pour trouver des applications dans le transport et le tourisme, nous avons aussi fait de la visualisation de donnée à partir de Twitter. Comme Bernard Pivot, j’aime Twitter : la liberté de choisir son nom; le nombre réduit de données structurées qui vont avec un compte: la langue, le lieu, un profil très court, une ou deux images… Le volume d’information produit par l’intermédiaire du réseau Twitter est gigantesque, mais est-il possible de filtrer ce ‘bigdata’ de manière à lui donner un sens? Nous avons produit des cartographies inédites des Diasporas digitales, en analysant les noms Twitter de tweets géolocalisés : Irlandais, Suédois, Russe etc. Nous pourrions appeler cela la géonomastique Twitter, en empruntant le néologisme du Dr Eugène Shokhenmayer. Voici la visualisation des diasporas digitales Irlandaise, Suédoises et Russes:

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Pour accéder à la carte interactive, cliquer ici:

http://cdb.io/1beWaVB

 

Comment cela fonctionne-t-il ? Le logiciel reconnait avec précision que ‘NamSor Applied Onomastics’ @NomTri est probablement un nom de marque ou de société, tandis que ‘Elian Carsenat’ @ElianCarsenat est probablement un nom de personne, français ou francophone. Les noms de fantaisie peuvent également être reconnus et filtrés, comme ‘Jolie Petite Fleur’.

Nous voyons de nombreuses applications à ces cartes. Lorsque le capitaine Cook a exploré les mers au 18è siècle, avoir une carte à jour et savoir la lire signifiait la vie ou la mort pour un navire et son équipage. La mesure de la latitude était connue depuis plusieurs siècles, mais la mesure de la longitude était encore compliquée et imprécise. Dans notre monde digital actuel, je vois la latitude comme ‘reconnaître le sujet‘ d’un message exprimé dans une langue particulière et la longitude comme ‘reconnaître la culture‘ de l’audience ciblée. Alors que les pays sont de plus en plus enfermés dans des bulles numériques (non pas du fait de leur langue mais du fait de la segmentation géographique, juridique, commerciale que les grands acteurs font du monde de l’Internet), il devient essentiel de savoir analyser quels messages sont adressés à quelles populations, et comment ils sont reçus.  Les français sont très fiers -et ils peuvent l’être- de leur dernière réalisation scientifique : le cœur artificiel Carmat. Le foisonnement d’information sur ce sujet est perceptible en France et pourrait laisser penser que le monde entier se réjouit de cette nouvelle dont la portée est réellement mondiale: tous les hommes ont cœur et peuvent avoir une maladie cardiaque. Pourtant, sans diplomatie économique efficace, cette nouvelle est restée ‘locale’ – comme l’atteste une analyse par Google Trends ou par un agrégateur de presse du type Factiva (pour le monde anglo-saxon) ou INTEGRUM (pour le monde russophone).

20140110_CARMAT_Sur_GoogleTrends_And_FACTIVA

Sans véritable diplomatie digitale, notre e-cocorico ne porte hélas pas plus loin que notre e-basse-cour!

[librement traduit de l’anglais] [voir aussi, l’article dans ParisTech Review]

CHANGELOG : 2013-01-10 ajout des indicateurs Factiva

Carte de la Diaspora numérique russe sur Twitter

DataViz de la e-Diaspora russe d’après Twitter

(ici le billet original en anglais)

NomTri a publié une carte interactive de la Diaspora numérique russe, établie d’après la reconnaissance onoma(s)tique des noms Twitter géolocalisés. Cette e-Diaspora est un mélange de : la (ou les) Diaspora russe(s), les touristes, les voyageurs d’affaires, les étudiants … Une idée commune est que Twitter n’est pas très développé en Russie, bien qu’il soit populaire dans la communauté russe aux États Unis et au Royaume Uni (ainsi que parmi l’opposition politique). A quoi ressemble réellement le Twitter russe? Cliquer ici pour accéder aux fonctionnalités interactives (déplacer, zoomer, élargir, filtrer les autres plans). http://cdb.io/1beWaVB

 

Carte de la Diaspora numérique russe sur Twitter

Carte de la Diaspora numérique russe sur Twitter

Peut-être voudriez-vous pratiquer votre russe lors de vos prochaines vacances au Soleil? La carte ci-dessous vous indiquera les bons spots en Europe…

DataViz eDiaspora russe sur CartoDB (Europe)

DataViz eDiaspora russe sur CartoDB (Europe)

Bon voyage:-) Счастливое путешествие!

Agro Diaspora

Forum Afrique : AgroDiaspora au Sommet de l’Elysée des 4 et 5 décembre 2013?

STATIM Technologies et NamSor™ Applied Onomastics ont  soumis conjointement un projet et répondu à l’appel du Ministère français des Affaires Etrangères ‘Forum Afrique – 100 innovations pour un développement durable’.

Le projet AgroDiaspora consiste en une plateforme sociale d’échange et de capitalisation des connaissances, qui listera:

-d’une part (1) les projets de transformation dans le domaine agricole (2) les besoins de financement (3) les ressources locales

-d’autre part les ressources des diasporas africaines pour apporter (1)  de l’expertise  (2) un appui au financement (par des contacts et une crédibilité)

Agro Diaspora

L’outil va mesurer la capacité des projets à répondre aux enjeux du changement climatique; générer un écosystème entre les diasporas et les communautés locales; offrir des opportunités à des scientifiques éminents, ingénieurs, entrepreneurs des diasporas pour contribuer au développement de l’Afrique, pas uniquement par des transferts financiers mais surtout par l’apport d’expertise et d’accompagnement.

Les principaux objectifs sont : de mettre en relation les projets locaux avec les potentialités de milliers de scientifiques de par le monde dans les domaines agro/biotech; d’améliorer le taux de succès des projets par l’accompagnement et un apport d’expertise; de générer des pôles compétitifs et d’améliorer l’attractivité des projets de transformation dans le domaine agricole, en matière d’Investissements Directs Etrangers.

A propos

Forum Afrique – 100 innovations pour un développement durable est une initiative du Ministère français des Affaires Etrangères qui entend réunir lors du Sommet de l’Elysée des 4 et 5 décembre 2013 des porteurs d’innovations qui contribuent au développement durable, à l’entreprenariat africain, à une croissance solidaire et qui permettent de satisfaire les besoins essentiels des populations.

STATIM Technologies est une société de Conseil et d’Intégration Informatique spécialisée dans la réalisation des projets ERP principalement SAP et outils Business Analytics.
Ses clients sont très concernés par le développement durable : TOTAL, ENI, GXI, AOGC, SNPCD, …). STATIM a organisé le premier Forum SAP d’Afrique Centrale.
http://www.statim-technologies.com/statim-technologies/

NamSor™ Applied Onomastics est un éditeur européen de solutions de Data Mining, spécialisé dans l’analyse des flux internationaux à partir de l’onomastique (reconnaissance des noms propres).
http://namsor.com/